2月15日上午，上海市材料工程学校工会组织工会委员、工会小组长及民管委员召开会议，就教职工普遍关心的学校教职工就餐和疗休养费用支出等事宜进行了热烈讨论。学校党委书记、校长、工会主席金怡同志出席会议，工会副主席江君同志主持会议。

根据上级文件规定，学校从本学期开始，将对教职工午餐费的支出方式进行调整。我校有150多名教职工在学校食堂就餐，这项工作直接关系到学校的和谐稳定，为此，学校高度重视，努力探索建立科学规范的管理机制，让大家满意放心地就餐。

与会人员本着为学校、为教职工着想的态度，对教职工反馈的意见和建议进行了认真讨论。大家畅所欲言，气氛热烈，努力寻求解决问题的办法。金书记针对大家的疑问进行了现场说明和解答，并基本达成共识。

就《学校教职工疗休养实施办法（2020—2023）》的修订，金书记针对学校的实际情况，作了详尽和形象的解说。指出，教职工疗休养秉承“依托上级、规范运作、劳逸平衡”的原则，以“调整身心、自娱休闲”为主。学校教职工福利费的使用就像是分蛋糕，这个蛋糕怎样分，分多少块，不但要科学，而且要能把最大的利益给到教职工。

校工会将进一步完善教职工暑期疗休养方案，优化休养路线和方案，做好疗休养各项筹备工作，为广大教职工提供优质满意的疗休养服务， 使教职工暑期疗休养真正成为学校凝聚人心、服务教工的一个品牌服务项目。（许西元）